Идентичность как сочетание принадлежностей
Семья, работа и дружеское окружение дают разные способы быть включённым в отношения. В семье значимы общая история и взаимные ожидания; в профессии — совместные задачи и правила деятельности; среди друзей — общие интересы, доверие и выбранные формы близости. Это примеры возможных оснований связи, а не обязательное описание любой семьи, профессии или дружбы.
Исследование Andrea van Dommelen, Katharina Schmid, Miles Hewstone, Karen Gonsalkorale и Marilynn Brewer «Construing multiple ingroups: Assessing social identity inclusiveness and structure in ethnic and religious minority group members» 2015 года предлагает рассматривать, как человек субъективно объединяет несколько пересекающихся принадлежностей. Авторы различают структуру социальной идентичности — то, как соотносятся группы, — и её включённость: насколько широким воспринимается круг «своих». В двух исследованиях изучались турецко-бельгийские мусульмане и турецко-австралийские мусульмане. В обеих выборках включённость предсказывала отношение к разным внешним группам сверх того, что объясняла идентификация с отдельными группами. Исследователи также обнаружили широкий диапазон способов субъективно выстраивать принадлежности.
Это выводы о конкретных выборках и измеряемых отношениях, а не готовое описание каждого человека или доказательство того, что существует единственный правильный способ сочетать группы. Практически важная мысль скромнее: люди по-разному связывают свои принадлежности, даже когда некоторые из них пересекаются.
Не обязательно выбирать только одну роль
Иногда кажется, будто разные части жизни конкурируют за право определить, кто вы. Но принадлежность к одной группе не отменяет автоматически остальные. Можно быть коллегой и близким другом, родственником и самостоятельным взрослым, участником общего дела и человеком со своими интересами. В конкретной ситуации одна сторона может выходить на первый план, но это не делает другие ложными.
Чтобы прояснить собственное сочетание ролей, попробуйте назвать, что каждая группа даёт и чего от вас обычно ожидает. Например, работа может объединять людей вокруг задачи, а дружба — вокруг взаимного интереса. Если требования расходятся, полезно не объявлять одну группу «настоящей», а другую — незначимой, а уточнить, какая договорённость относится к текущему случаю.
Повседневные способы удерживать несколько связей
В разговоре о себе можно использовать не одно общее обозначение, а несколько конкретных: «я работаю в такой-то сфере, близок с семьёй и люблю проводить время с друзьями». Это не отчёт и не обязанность перечислять все стороны жизни, а возможность выбрать более точное описание, когда оно уместно.
Если разные группы мало знают друг о друге, необязательно немедленно соединять их в одну компанию. Можно поддерживать отношения отдельно, а можно познакомить людей через понятный общий интерес или занятие. Если же кто-то требует считать только одну принадлежность значимой, можно спокойно обозначить собственное понимание: «Для меня важны обе стороны, хотя в этой ситуации я говорю о конкретной».
Сочетать принадлежности — не значит быть одинаковым во всех отношениях. Скорее, это способность видеть связи между разными частями жизни и замечать, где они совместимы, а где требуют ясных договорённостей. Такое описание оставляет человеку больше места, чем один ярлык.