Что показал эксперимент Тэджфела, Биллига, Банди и Фламанта в работе «Social Categorization and Intergroup Behaviour» (1971)

В работе «Social Categorization and Intergroup Behaviour» (1971) Анри Тэджфел, М. Г. Биллиг, Р. П. Банди и Клод Фламан исследовали, может ли само деление людей на группы быть связано с предпочтением своей группы при распределении вознаграждений. В описанных условиях участники отдавали преимущество своей группе, хотя её отличия от другой основывались на несущественной классификации, а индивидуальная выгода и ранее существовавшая враждебность не объясняли это поведение.

Какой вопрос проверяли авторы

Авторы стремились изучить межгрупповое поведение в ситуации, где нельзя было бы объяснить дискриминацию против внешней группы расчётом личной выгоды или прежней враждебностью. Дизайн был устроен так, чтобы эти объяснения не определяли ситуацию. В первой серии экспериментов участников относили к группам на основании достаточно случайной, малозначимой классификации, а затем изучали, как они распределяют реальные вознаграждения и штрафы между членами своей и другой группы.

Смысл такого подхода — отделить эффект самого социального деления от привычных конфликтов, устойчивой неприязни или прямого личного интереса. Это не означало, что исследователи изучали все возможные группы и все причины конфликтов. Эксперимент ставил более узкий вопрос: может ли межгрупповое различение проявиться даже тогда, когда разделение не опирается на важные заранее существовавшие различия.

Что обнаружили в первой серии

В первой серии участники благоприятствовали своей группе при распределении реальных вознаграждений и штрафов. В условиях эксперимента единственным различием между своей и внешней группой была достаточно несущественная классификация. Авторы сообщали, что в этой ситуации нельзя было объяснить наблюдаемое предпочтение расчётом индивидуального интереса или уже существовавшими установками враждебности.

Этот результат не следует пересказывать как доказательство того, что люди всегда враждебны к незнакомцам или неизбежно дискриминируют других. Он относится к поведению в конкретной экспериментальной задаче и показывает, что категоризация могла быть связана с предпочтением своей группы даже при минимальном основании для деления. Вывод о том, как это проявляется в повседневной жизни, требует учитывать контекст, нормы и реальные отношения между людьми.

Что добавила вторая серия

Во второй серии авторы сравнивали разные основания распределения. Максимизация совокупной выгоды, независимо от принадлежности к группам, не оказывала значимого влияния на способ распределения денежных вознаграждений. Максимизация выгоды собственной группы влияла на распределение. Самый выраженный эффект, согласно описанию авторов, был связан с попыткой добиться максимальной разницы между своей и внешней группой — даже ценой отказа от других «объективных» преимуществ.

Важно точно передавать именно этот результат, не подменяя его соседним утверждением. Речь шла не только о том, что участники хотели, чтобы их группа получила больше. В условиях второй серии стремление увеличить относительное различие проявилось особенно ясно. При этом это характеристика выбора в экспериментальной задаче, а не универсальное описание мотивов всех членов реальных сообществ.

Как понимать результат и его ограничения

В статье результаты обсуждались в рамках социальной теории и норм поведения между группами, в том числе в связи с возможной общей нормой отношения к внешней группе в некоторых обществах. Это часть теоретического обсуждения авторов, а не основание считать, что одна и та же норма одинаково действует повсюду. Социальная ситуация может включать разные правила, историю отношений, цели и представления участников.

Экспериментальная постановка помогает выделить определённый фактор, но одновременно ограничивает выводы: распределение вознаграждений в исследовательской задаче не тождественно дружбе, сотрудничеству, политическим решениям или поведению в любой реальной организации. Доступное описание результатов также не даёт оснований добавлять детали процедуры, которые в нём не указаны. Поэтому корректно говорить о продемонстрированном предпочтении своей группы в заданных условиях, а не о неизбежной природе человека.

Работа не утверждает, что люди всегда сознательно планируют причинить вред внешней группе. Наблюдаемое распределение могло отражать ориентацию на относительное преимущество, но по самому выбору нельзя установить все внутренние мотивы каждого участника. Исследование также не говорит, что любая малозначимая категория обязательно вызовет один и тот же эффект при любых обстоятельствах.

Что можно взять для повседневного понимания

Результаты предлагают внимательнее относиться к тому, как простое деление на «мы» и «они» может повлиять на оценку решений. Если в споре хочется не только получить полезный результат, но и обязательно опередить другую группу, стоит уточнить, что именно считается успехом. Иногда общая выгода и относительное превосходство — разные цели. Назвать их по отдельности помогает обсуждать задачу без автоматического превращения каждой разницы в соревнование.

Это не означает, что принадлежность нужно отрицать или что всякое предпочтение своей команды несправедливо. В исследовании изучалось конкретное распределение, а не моральная оценка любой поддержки своих. В быту полезно спрашивать, справедливо ли правило для участников, что именно решается и какие последствия имеют варианты для всех сторон. Такой разбор удерживает разговор на уровне поступков и условий, а не превращает эксперимент в ярлык для целых групп.

Главный вывод работы ограничен, но важен: даже условное деление на группы при заданных условиях оказалось связано с предпочтением своей группы, а в другой серии особенно заметным было стремление увеличить различие между группами. Результат показывает, почему стоит учитывать сам факт категоризации, но не заменяет анализа конкретной ситуации и не предсказывает поведение каждого отдельного человека.

Источники

  1. A Collective Self-Esteem Scale: Self-Evaluation of One's Social Identity
  2. Social categorization and intergroup behaviour